中国管理案例共享中心是2007年5月在全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会支持下成立的服务性和非盈利合作机构，日常工作机构设在大连理工大学★。中国管理案例共享中心以“统一规范★、分散建设、共同开发、资源共享★”为宗旨★，致力于中国本土案例的开发、研究和共享，提炼有中国特色的管理理论和方法，成为全国MBA培养院校的教学与科研基地★、师资培训中心、国际学术交流的窗口★。中心实行会员制，各批次MBA培养院校均为会员，现有会员单位300余所高校。经过案例初审★、外审专家评阅★、内审★、终审等环节，最终评选出符合入库标准并列入案例库名单。

　　该案例是一个典型的人力资源管理案例★，案例梳理了“易水”砚工匠型人才培养体系的构建过程，即通过以“选-育-留★”为主线的人才梯队建设★，实现不同层级工匠型人才的理论饱和★，并满足企业日常运营的需求。本案例旨在启发学生利用人力资源管理的相关理论分析★、梳理并解决传统技艺类企业发展过程中遇到的不同层级人才空缺难题★。

　　刘雅慧，女，硕士研究生★，2023年9月就读于河北经贸大学工商管理学专业，研究方向为人力资源管理★、创新创业战略管理。读研期间参与2021年度河北省教育厅人文社会科学研究重大课题攻关项目《数字经济时代河北省创新生态系统优化研究》、2024年度财经领域前瞻性问题研究课题《环京津地缘优势背景下河北省产业集群竞争力的研究》★、2024年度河北省社科基金项目《技艺类“非遗”的数字化活态研究》等课题，并获得2025年河北省在读研究生创新能力培养资助项目立项。

　　案例教学是专业学位研究生培养过程中的重要手段★，案例库建设是各专业学位类别建设和教育改革的重要任务和必要途径。此次案例成功入选★，对我校进一步改进和推广案例教学、提升案例教学质量★、强化教师案例教学意识、提升专业学位研究生培养水平具有重要意义★，也是我校MBA办学水平的重要标志。

　　《搭建梯队★，完善体系★：★“易水”砚的人才培养之道》（编号：HRM-0596）

　　郭会斌，博士、二级教授★、（联合）博士研究生导师、硕士研究生导师。研究方向为人力资源管理、创业战略管理。国家特殊津贴专家★，河北省高校百名优秀创新人才。主讲课程：劳动经济学、工作分析、组织结构与设计等。主持完成国家自然科学基金项目1项，省部级课题7项★、参与省级以上科研课题5项、横向课题多项。在《管理世界》《南开管理评论》等管理学重要期刊累计发表双语学术论文30余篇。发表于《管理世界》上的论文《温和改善的实现：从资源警觉到资源环境建构——基于四家★“中华老字号”的经验研究》荣获教育部“第八届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）”二等奖。出版著作8部，获省级二等奖2次、三等奖2次。先后赴美国密苏里大学哥伦比亚分校和台湾省中央大学企业管理学系访学★。现为中国技术经济学会创新创业分会常务理事；中国工业经济学会理事；国家自然科学基金委指定多家权威期刊的匿名审稿人；Journal of Medical Internet Research（JMIR）的审稿人；国家商务部中华老字号保护发展工程专家；中南财经政法大学兼职教授；河北省第十一、十二届政协委员（社会科学界）★；民盟河北省经济金融委员会主任。